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Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden

Kennen Sie die folgenden Probleme?

Keine Bewerber

Fehlen Ihnen gänzlich Bewerbungen, wodurch Sie gezwungen sind, mit Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, von denen Sie sich eigentlich lieber trennen würden?

Ungeeignete Bewerber

Obwohl Sie Bewerbungen erhalten, entsprechen diese entweder nicht den erforderlichen Qualifikationen oder stammen nicht aus der Region?

Mitarbeitergewinnung nicht planbar

Sind Sie gezwungen, sich auf den Zufall zu verlassen und haben keine Gewissheit darüber, wann sich jemand bewirbt oder ob überhaupt jemand Interesse zeigt?

Hohe Werbekosten & kaum Ergebnisse

Investieren Sie erhebliche Geldsummen in Stellenportale, Radiowerbung oder Zeitungsanzeigen, jedoch bleibt trotzdem das Problem bestehen, dass sich nicht das passende Fachpersonal bewirbt?

Die üblichen Stellenmärkte

Trotz der Veröffentlichung Ihrer offenen Stellen auf Stellenportalen, Ihrer Karriereseite und bei der Agentur für Arbeit erhalten Sie entweder gar keine Bewerbungen oder nur wenige Bewerbungen?

Zeitintensiver
Bewerbungsprozess

Erhalten Sie zwar Bewerbungen, haben aber aufgrund des Tagesgeschäfts keine ausreichende Zeit, sich um diese ausführlich zu kümmern?

Die Lösung:

Schon einmal darüber nachgedacht, warum immer genau das im Internet bei Ihnen am Handy auftaucht, was Sie gerade interessiert?

Diese Technik machen wir uns zu Hilfe. Dank unserer Methode wird Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber bei Ihrer relevanten Zielgruppe in Ihrer Region sichtbar gemacht. Wir verkürzen den Bewerbungsprozess und optimieren den Mehrwert für Bewerber deutlich.

Im Gegensatz zu alten Medien (Zeitung, Radio, Print etc.), erscheint Ihre Stellenanzeige genau dann und genau dort, wo sich Ihr potentieller neuer Mitarbeiter befindet. Wir sprechen genau Ihre Zielgruppe an und verschwenden somit kein Werbebudget.

So funktioniert unsere Zusammenarbeit.

SCHRITT 1

Kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch

Schreiben Sie mir eine Email oder rufen Sie mich an und wir vereinbaren einen Termin für unser Kennenlerngespräch.

SCHRITT 2

Strategiegespräch - Wir rufen Sie an und machen uns ein Bild

In einem persönlichen Gespräch werden wir uns kennenlernen und herausfinden, ob unsere Methode zu Ihrem Unternehmen passt.

SCHRITT 3

Umsetzung unserer Methode in wenigen Werktagen

Wir setzen unsere Methode zur Mitarbeiterfindung zusammen mit Ihnen um und starten im Regelfall nach 5 Werktagen Vorbereitungszeit.